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什么样的幼儿园可以让孩子身心健康成长(二)

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2020-1-29 21:51:49 | 显示全部楼层 |阅读模式
  一个基本标准应该是孩子在幼儿园里至少过得还算舒心,不必担忧、紧张和惶恐。
  因为对于低龄段的幼儿来说,生存恐惧是刻在他们基因里的原始本能恐惧。
  一旦孩子在这个阶段安全感和自信心的建立出现问题,那么就很有可能会造成他们终身的心理困扰。

  幼儿园好不好可能没那么重要,更重要的其实是老师好不好。

  当然,大家也不必过度恐慌。
  有一些小朋友可能是因为生命本能的领地意识,无法在绝对安全的家以外的地方如厕。
  还有一些小朋友是因为幼儿园里是蹲坑,力量有限,蹲不住,而不能在幼儿园如厕。
  所以,如果家里宝宝有这个问题,要找对原因,针对原因去解决。
  不过度反应,当然也要引起足够重视
  因为,不论是什么原因引起的,孩子都一定很难受。


  如果不差钱,每个人都会想把孩子送去最好的幼儿园。贵不是幼儿园的缺点,是我的缺点。
  坐标上海,一年两万的民办幼儿园,平均一个月才一千多,上海并没有那么便宜的民办。一个月两万倒是有的,所以我就把上海一个月1.5-2万的定义为“特别好”的吧。这种幼儿园,不是有钱就能进去的,还得有权。没有背景,没有条子,光握着一把钱,裸考进去的概率很低。小县城可能不一样吧,只要有钱,就能进特别好的幼儿园,不然题主也不会提这样的问题。
  可能是我比较酸吧,我的答案是:至少在上海是没必要上特别贵的民办园。但是前提是能进好的公办园。
  因为工作关系,我经常和教育行业人士打交道。我十分清楚,除去是否教学科知识(语文数学英语等),上海同等级的公办幼儿园性价比不知道要比民办高出多少。学费一个月最多只有几百块,吃得也不错,有些示范园、一级园甚至设施豪华如宫殿,不管是占地面积还是装修都完全碾压民办。最主要的是公办老师基本上都有编制,不大会乱来。公办园管理也比较严格,出现食物中毒、大规模传染病或者其他事故的概率要低很多。
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徐汇区某公办幼儿园家长拍的幼儿园图书馆照片
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幼儿园实验室
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这条件羡煞我也
  如果我孩子能进这样的公办幼儿园,我根本不会每个月交一两万去读民办园。可惜我家对口的只是一家二级园而已。
  进民办园唯一的理由,应该就是公办园不能教学科知识,尤其是英语。其他方面,公办园全都碾压民办园。
  那些贵得离谱的民办园,开支基本上都在房租这块,而不是大家以为的外教工资。上海有一些集体性质的幼儿园(算半个公办),不需要交房租,哪怕有外教,每个月也只需要三四千块钱。并且他们的外教可能比民办园的还好。一万多块钱的民办,用东南亚、俄罗斯、墨西哥、非洲外教的比比皆是。他们的口音一听就很明显。全英美外教的民办,那每月基本上都是1.5w+。
  但是民办园好在能减轻家长的负担。孩子上课的时候学习了幼小衔接知识,那么他们就不用下课后到处跑腿补课了,至少可以少补一些。而上公办园的孩子,哪怕去的是示范园,下课也得到处补课,会很辛苦。不补?那到了一年级的时候,其他小孩都超车学习过,你们就成了班里最后一名了。小学生的家长职位、社会地位应该都不低了,还要天天被老师训,不是个滋味啊,小孩自尊心也很受伤。
  所以家长要想好,以后走什么路线。如果想要快乐童年,那就去公办园,上对口小学,一路对口轻轻松松读下去(直到最后要高考时傻眼了?)
  如果父母想走体制内路线,是鸡血类型,那就上公办园+补课+在家自鸡。这种是性价比最高的,毕竟每个月省了一万多,培训机构全都挑最贵的,天天上在线外教课都花不完(况且我现在上的外教大课一天才五块钱)。
  如果父母想走体制内路线,鸡血但是特别忙,就去民办园,让孩子在幼儿园多学点知识,回家可以轻松些。当然,我认识的精英们,上了民办园,回家一样补课排满,加上自鸡。
  如果父母不差钱,想走体制外路线,那就直接读国际幼儿园,一路国际学校。公办园和学校完全不在考虑范围了。

  最后我说下,绝对不要光看学费来判断民办园好不好,而是要多实地考察,综合判断。
  1硬件环境:
  离家近是王道,有户外场地加分,大平层加分。
  教室不通风或者没有空气净化设施的不考虑,刚装修好的不考虑。
  最后就是卫生情况,只要进去逛一圈就能检查个八九不离十。一定要进后厨和厕所看清楚!
  2课程设置和师资力量:
  除了课程内容,还要看老师的资质、上课水平和工作态度。
  我女儿朵朵还没上幼儿园,选择的是有外教课的双语托班。当时我跑了8家,很多都不能试听,我最后就选了其中一家允许试听外教课的。
  3生活老师的素质
  这点很难在短时间内观察出来。但是就在短短的试听课期间,我竟然就听到了某家托班的生活老师对哭泣的孩子吼:“你给我闭嘴。”我马上走人,完全不考虑它家。
  另外还有某家热门的托班,学费相对于硬件设施来说偏高,生活老师却是老太级别的。不是歧视老人,我只是不想去赌她们有先进的育儿观而已。
  对了,竟然还存在没有生活老师的托班哦!早教中心的老师自己兼任生活老师,完全没有保育经验,收费还和我最后上的专业托班一样贵,而且还没有外教,真的醉了……关键是竟然还有不少人报名,很快招满了!正规的幼儿园应该不存在这种情况。
  4作息时间表和伙食
  作息时间每一家都差不多,几乎是一样的。早上8:30到9:00到校,上下午各有一顿点心,中午12:00-14:30午睡,下午3:30到4:30放学。
  至于伙食,有资质的托幼机构都必须找教育局指定的供餐公司送餐。而没有资质的托幼机构(幼儿园也有无证的,要注意!),大多是自己找阿姨烧饭,或者索性要求家长自己送餐到托班,还号称这种形式更放心。
  其实对家长来说,不管是公司供餐还是阿姨自己烧,都没有自己送餐放心。但是有几个家庭能做到天天中午送饭?
  5园长的素质和水平
  一定要想办法和园长交谈一下,有时候决定你去不去的,就是这短短十来分钟的谈话。
  民办机构的园长一般都是亲和力比较高的类型,可以和他们聊聊办学和教育理念之类的问题。但也有特别势利的,用鼻孔看人,爱来不来。至于公办园长,能见到就不错了……
  6毕业生去向
  可以打听一下毕业生主要去哪些小学。有些热门的民办学校,会比较偏好某些幼儿园出身的孩子。很差的幼儿园的毕业生,可能根本就不会被考虑了。
  7社会风评
  大众点评上的评论不可信,不如在放学时间守在幼儿园或者托班门口,问家长的评价。多问几个不认识的人,比只从自己认识的一两个人那里打听要靠谱。另外,各种升学群和论坛也是打听的好途径。
  8学费
  如果一定要把孩子送去民办幼儿园,那就要送去能力范围内最好的。
  因为太便宜的地方硬件设施差,师生比低,老师工资也低,必然会影响到老师情绪乃至工作的质量,最终受害者会是自己的孩子。
  但是也有例外,集体性质的托幼机构,学费就会比纯民办的便宜很多。大家一定要调查清楚背景。

  别看我侃侃而谈,其实我也是个为了择园焦虑到焦头烂额的妈妈。我在上海徐汇区,低幼教育资源最丰富,竞争也最激烈的一个区。周末我们就要去面试一家新的托班了(仅仅因为它家能直升幼儿园,而现在读的不能),写点心得也许可以为朵朵的面试积攒人品吧!
  欢迎同频宝爸宝妈一起交流!
  衡量一个幼儿园好不好有很多综合的标准,起码得有6个,具体是哪6个下文会详说,单纯用价格来衡量幼儿园好坏其实是靠不住的。
  前几天接到一位家长的电话,他在电话问我,自己千挑万选,终于遇到了一家很不错的幼儿园,各种考察之后觉得非常满意,但是唯一的缺点是离家有点远,单是车程就超过了1小时,于是询问我该不该选择这家幼儿园。
  他说,家里其实是普通的工薪阶层,但是为了孩子可以得到最好的教育,夫妻俩咬咬牙,决定要把大部分收入都投在孩子的幼儿园上,现在就差最后一步做决定了。
  小七老师想和大家说的是,费用其实是小七老师考虑的最后一个因素,比学费更重要的因素还有许多,适合自己孩子的才是最好的。
  那怎么来选择一家适合自己孩子的幼儿园呢?
  小七老师在这里提出6个选择幼儿园的判断因素,给各位家长做一个参考。

  (1)离家近

  第一个是离家近,方便接送。
  比如你们家孩子把裤子给尿湿了,你能在10分钟20分钟之内给孩子送过去一条新的。
  如果你们家住南三环,孩子幼儿园在北二环、北四环,不好意思,你可能一个小时都过不去,是吗?
  所以我听过很多家长跟我讲,说seven我们碰到一个幼儿园特别的好,但是距离家里有超过一个小时的车程该不该选择呢?
  这样的幼儿园我是不建议的,因为你的孩子上幼儿园不是3天,对吗?而是3年,你能每天保证接送吗?
  这样的距离对于孩子跟你来说,都是巨大的考验。
  之前黄奕偷偷把女儿铛铛从上海的幼儿园换到了北京的幼儿园,黄毅清从美国回来后马上飞往北京看望女儿,谁知道越看越生气,首先从北京市中心(不堵车的情况下)开车也要一个多小时。


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  (2)教学理念

  第二个是教学理念的相符性。

  幼儿园的办学理念和教材需要你亲子去了解,我们国内的幼儿园的教材是不统一的,我们的幼儿园也没有教学指导大纲,没有细致到这个程度。

  用什么样的教材,这都是各省市自行来决定的。你无法决定它用什么教材,但是你需要去幼儿园了解这个是不是跟你的教育理念相一致,而不是听别人随便说。

  考察很重要的一个点就是跟自己的教育理念的默契程度。大家知道我们每个人的是有不同的观点的,我们每个人在教育孩子成长这件事情上也有不同的选择,所以选择一所和自己教育理念默契程度高的幼儿园,一开始就为自己定好这个方向,以免随后等孩子入园之后有一些不必要的麻烦。

  总之一句话,幼儿园是不是适合你和你们家宝宝,适不适合你,这是要去亲自考察的。

  (3)师生比

  第三点是师生比例。

  在我们现在的国情状态下,1:20是上限,如果超过1:20,老师会照顾不过来。

  20个孩子当中,一个尿裤子的,另外两个打起来,还有一个喊着老师说“我要找妈妈”,这个老师会看护不过来,也就不要说更多的人数了。

  大家知道幼儿园小班的第一个学期的第一个月是什么样子的吗?像闹市场是吧?的确像嘈杂的杂货市场。

  因为孩子的规矩和规则性建立需要一段时间,另外这个阶段如果保育员和孩子的数量比、师生比是失衡的话,这个问题会更严重。

  (4)教职工素养

  第四个就是有经验的的、有良好的教职工素养。
  有的家长会问:你说的受过良好培训有经验的员工,我们肉眼也看不着,我们怎么判断一个员工是不是受过良好培训、有经验呢?
  这里有三个方法:
  第一个方法,你去幼儿园里头找园长和老师来,看他的培训资质和他考过的资质证书,这是一方面。
  第二个方法,我觉得跟一个人聊天是最直接了解一个人素养的好的方式。一个幼儿园的老师我们怎么跟他聊天,seven教你三个问题。
  你可以问幼儿园小班的保育员和老师下面这4个问题:
  1、“如果我们家孩子哭闹,你们打算怎么处理?”
  2、“如果我们家孩子在这个班上欺负别的同学,你们怎么处理?”
  3、“如果这个班上有另外一个同学打别的小朋友,你们打算怎么处理?”
  4、“如果这个班上有的小朋友特别不合群,你们打算怎么处理?”
  也就是把这些最棘手的、你担心的、孩子会出现的、适应性的问题,这些你担心的生理上的、心理上的问题,你抛给老师,你看看老师会怎么回答你。
  如果老师回答得有板有眼,你听起来特别的舒服,他才真的是有经验的老师,那你是不是就能放心一点?
  如果老师被你的这样的问题都能问住,或者支支吾吾,说明老师没有什么处理的经验,对吗?
  如果老师能很好地处理好我们所认为的刺儿头孩子的问题,特别粘人的孩子的问题,自理能力特别差的孩子的问题,你是不是对他会有更多的信任呢?
  第三个办法,好的幼儿园应该有较低的员工流失率,这个是要通过跟园长交流,还有老师间的交流来了解的。
  员工的流失是正常的,但是这个流失率不能太高,尤其是对于老师这一块来讲的话,流失率不能高于20%。
  如果一个幼儿园老师的流失率是高于20%的,20是个警戒线,就是十个老师里头超过两个三个以上的人是经常被轮换掉的,说明这个教师团队是不稳定的,尤其是对于小班的孩子来说,入园最重要的一件适应的事情就是和这儿的人建立关系和感情,如果人员经常更换的话,对他是不利的。
  各位老师好不容易跟孩子混个脸熟,我们家孩子好不容易跟老师建立了感情,老师走了,又得重新适应。
  本身幼儿园小班的孩子进入幼儿园就是一个巨大的适应的过程,上了一个台阶,所以不要给孩子再增加难度。

  (5)硬件

  第五个是硬件设施。

  硬件设施是家长最直观能看到的,包括幼儿园的伙食,我见过太多的家长在问我说,幼儿园的伙食好不好关键不关键?

  我想告诉大家的是,我能把它排第五位说明他不太关键,因为任何一个幼儿园他就是再好,也不如咱们家里吃的好,对吗?


  (6)费用

  第六个是费用。

  费用这一项放到最后因人而异,在大家能承受的范围内,公立和私立,我并没有强调,如果你前面几点选好了,是公立还是私立就不是那么重要了。

来源:知乎
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